阿里园区参观游学 学习马云亲自传授的管理秘籍

名企参观游学作为目前一种火热地获取知识交流情感的方式，已经成为我们日常生活中不可或缺的一项重要内容，尤其是在这个内容与知识经济为王的时代，自主学习和周遭交往已不能满足我们的自身需求时，我们怎么才能更好的充实自我原有知识结构和提升认知，获取有价值的信息，并取得成功的法宝呢？今天我们就来说说前往阿里巴巴总部园区，身临其境地感受大厂环境氛围的同时，是如果借鉴融合名企资源和成功的管理经验，让我们在工作和事业上取得巨大成就啦。
来阿里参观游学培训 马云亲自传授的管理秘籍？学习马云亲自传授给接班团队的法宝“阿里管理三板斧”。
阿里巴巴在早期创业时期就经历过危险的境遇，甚至一度面临倒闭的风险。当时的阿里通过梳理使命、愿景、价值观，聚焦核心业务，建立末位淘汰和价值观考核的绩效体系，打造干部和员工培养体系这几场关键战役，终成功转危为机，成为早一批从互联网危机中脱离出来，并走上快速发展道路的互联网企业。所以马云比谁都清楚，解锁业务的钥匙在组织，他也一直认为，阿里巴巴的产品不是互联网产品，不是淘宝、支付宝，而是阿里的干部和人才。结合这十年经营阿里巴巴的管理经验，他将阿里头部管理者的三项管理基本功定义为：定战略、造土壤和断事用人。
学习马云和阿里不怕挑战和勇于创新的精神。
大家都知道，随着企业的发展，原来很好的产品可能很快过时，原来先进的技术也会被别人赶超，这个时候如何维持自己的市场竞争力？阿里通过不断创新，不断拥有新的产品、新的技术、新的管理提效方法，去满足客户的不断变化的需求，所以也就拥有了日渐强大的市场竞争力。这四种能力对于战略的支撑，用一张图，可以诠释得非常清晰：
游学期间，同学们可以零距离感受阿里武侠文字，参观阿里文化墙，了解阿里的发展历程，听阿里百年大计，听阿里“135”陈年文化，切身体验阿里吉祥物、生活体验区等。体验整个园区的内部空间紧扣快乐工作主题，力求让办公空间氛围不改轻松愉悦的本色。我们会邀请阿里管理经验丰富的老师，结合自身企业的实际情况从人才培养、团队建设以及客户维护等多个方面进行讲解。
后，现场同学们也就自身相关问题可以与老师进行深入的互动与交流，希望每一次的游学活动都能让大家认识到工作创业需要顺应时代发展趋势，准确把握工作创业方向，思考当下的自己以及未来的理想。需要同学们持续不断的学习，全面提升自我能力，敢为人先放飞青春梦，勇立潮头建功新时代。